HRBusinessPartner

(m/w/x)

Kontakt

Petra Amann, MSc (WU)
+43 664 80 777 1251

Join Our Team!

Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet - Erlebnisse für alle Sinne. Den wichtigsten Beitrag zu unserem Erfolg leisten unsere Mitarbeiter/innen, denn besondere Momente brauchen besondere Menschen.

Während wir Erfahrung schätzen, sind uns Ihre Persönlichkeit, Ihr Teamgeist und Ihre Leidenschaft, gerne über den Tellerrand hinauszublicken, am wichtigsten.

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Das Bruttomonatsentgelt dieser ausgeschriebenen Position beginnt bei € 3.500,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer beruflichen Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

In unserem Headoffice in der Wiener Innenstadt versuchen wir unsere Kolleg/innen in all unseren Standorten bestmöglich zu unterstützen. Wir stehen nicht nur gegenüber unserer Kund/innen für allumfassende, innovative Produkte, sondern leben auch untereinander eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Was Sie erwartet

  • Als empathischer und kommunikativer HR-Profi auf Augenhöhe übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung eines zugeordneten Unternehmensbereichs in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles (vom Recruiting bis zum professionellen Offboarding)
  • Sie sind in ständigem Austausch mit dem Talent Acquisition & Recruiting-Team, leiten das Recruiting für Ihren Betreuungsbereich an und besetzen Schlüsselpositionen für Ihre Units eigenständig.
  • In Ihrer verantwortungsvollen Rolle sind Sie der 1. Ansprechpartner für die Führungskräfte in Ihren Units und coachen und beraten diese in den Bereichen Talent Acquisition/Recruiting, Personalentwicklung, Learning & Development, etc. Gleichzeitig haben Sie stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter/innen und deren Wünsche und Anliegen
  • Sie bearbeiten versiert arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie personaladministrative Tätigkeiten innerhalb Ihrer Units in Zusammenarbeit mit dem Admin-Team
  • Mit dem klaren Fokus auf unser Business und dem nötigen Blick fürs Ganze, leiten Sie durch Ihre fundierte Erfahrung HR-Initiativen gezielt ab und bringen proaktiv Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards gewinnbringend ein
  • Sie sind für das Monitoring von Sicherheitsvorschriften in den jeweiligen Units inkl. der Bereitstellung von entsprechenden Schulungen zuständig
  • Als DO & CO-Markenbotschafter tragen Sie dazu bei, unseren Spirit intern und extern zu verbreiten
  • Sie arbeiten aktiv in unterschiedlichen globalen und nationalen HR-Projekten mit und unterstützen Ihre direkte Vorgesetzte – die HR-Managerin Austria – bei der Umsetzung der HR-Strategie

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Dienstleistungsbranche
  • Erfahrung in der operativen Eventbranche/Gastronomie/Hotellerie von Vorteil
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
  • Interesse an HR-Prozessen, neuen HR-Trends sowie HR-Tools setzen wir voraus
  • Sie sind eine proaktive, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert und bringen eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität mit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Kostenloses DO & CO Office Lunch
  • Zentrale Lage in der Wiener Innenstadt mit schöner Dachterrasse
  • Mitarbeiterrabatte bei Partnerfirmen & vergünstigte Fitnessangebote
  • Zusammenhalt im Team und Spaß an der Arbeit
  • Bereitstellung eines modernen IT-Equipments
  • Möglichkeit, bei internationalen Event-Einsätzen zu unterstützen
  • Betriebsärztin vor Ort, jährliche Gesundheitschecks und weitere Angebote